Entrevista de Trabalho.

                     As 12 questões mais frequentes nas entrevistas de trabalho.

1. Fale sobre si.    Seja verdadeiro, realista e direto.    Fale de seus pontos positivos, que podem lhe ajudar no desenvolver das tarefas do cargo desejado. 2. Quais são seus objetivos a curto prazo? E a longo prazo?    Tente saber quais são os objetivos da empresa, e faça com que os seus se enquadrem.     As respostas que tenham a ver com "ganhar bem" estão completamente descartadas. 3. O que o levou a enviar o seu curriculum a esta empresa?     Antes de tudo pesquise sobre o local a qual está concorrendo a vaga.E não seja tão honesto a ponto de dizer " estou       desesperado, quero um emprego"  Fale sobre as qualidades da empresa e seus perspectívos pontos positivos  que lhe trariam     benefícios.

4. Qual foi a decisão mais difícil que tomou até hoje?

    Esta questão é um forma de perceber qual a sua capacidade de agir sob pressão, de como age quando é confrontado com  

    desafios,dúvidas e qual a sua capacidade de ação tendo em conta consequências e o resultado das suas ações.

5. O que procura num emprego?

    Nesta resposta é essencial focar pontos chaves que irão ser fundamentais para a sua auto promoção.
    Mostrar que é importante para si estar em constante evolução e que o crescimento pessoal, o profissional, novos desafios,

    serão sempre uma enorme realização.  

6. Você é capaz de trabalhar sob pressão e com prazos definidos?

    Se não é; seja.
    Uma empresa procura sempre pessoas dinâmicas, auto-confiantes e que saibam responder positivamente em momentos de desafio. 

7. Dê-nos um motivo para o escolhermos em vez dos outros candidatos.

    em hipótese alguma diga um "não" sobre você,. Dê como exemplo experiências já vivenciadas, e mostre que está disposto a  
     melhorar e evoluir junta à empresa.

8. O que você faz no seu tempo livre?

    Fale de seu lazer, esportes, leitura, se faz algum curso, entre outras coisas que você acha que beneficiaria.

9. Quais são as suas maiores qualidades?

    Aí honestidade é tudo, mas tente ressaltar suas qualidades. Bom relacionamento inter e intra pessoal, dinamismo, entusiasmo são    

    são bons exemplos.

10. E pontos negativos/defeitos?

      Cuidado com essa, a dica é: pegue pontos que seriam positivos e exagere, "sou muito perfeccionista", "muito exigente", "muito auto
     critico", são boas sugestões.

11. Que avaliação faz da sua última (ou atual) experiência profissional?

      Fale dos pontos positivos da empresa, jamais fale mal do seu ex-chefe, empresa, colegas, dos produtos ou serviços prestados,
      assim o entrevistador concluirá que você fara o mesmo  com a empresa atual.

12. Até hoje, quais foram as experiências profissionais que lhe deram maior satisfação?

      Sinceridade,... E deve-se justificar bem os motivos da "satisfação"
      Refira-se a experiências mais recentes e as que se enquadram nos objetivos do cargo ou da empresa desejada atualmente.